OS QUE COMEÇARAM BEM E TERMINARAM MAL

II Crônicas 24 – 26

Lamentavelmente nesse tempo em que estamos vivendo, vemos pessoas que sua fé veio abaixo. Terminaram mal o que começaram bem. Vamos ver na história do povo de Israel alguns reis que atuaram, e nesse caso um Pai, um Filho e um Neto. Os três começaram bem e terminaram mal. A história se repetindo de pai para filho. A Palavra de Deus nos ensina que temos que ter cuidado para não terminar mal o que começamos bem.

1. Em primeiro lugar veremos o exemplo de Joás em II Crônicas 24: 1,2. Ele começou a andar bem no caminho do Senhor e ajudado por um homem de Deus chamado Jeoiada, fez:
• Uma restauração no templo
• Restaurou ofertas no templo
• Restaurou o sacerdócio no templo
• Restaurou os sacrifícios no templo
Joás começou muito bem sua obra, mas após a morte do sacerdote Jeoiada, ele ouviu os conselhos maus dos príncipes. O sacerdote Zacarias, filho de Jeoiada, lhe disse: Joás está fazendo mal, os conselhos desses homens estão te destruindo. O verso 21 diz “conspiraram contra Zacarias e por mandado do rei lhe apedrejaram até a morte no pátio da casa do Senhor.” O verso 22 esclarece a primeira razão porque Joás terminou mal: “o rei Joás não se lembrou...” Uma das razões pela qual o homem de Deus começa bem e termina mal é por falta de memória, porque se esquece de tudo o que Deus fez em sua vida.
Deut. 4.9 nos adverte: “Não esqueças aquelas coisas que teus olhos tem visto...”
O povo de Israel tinha visto o atuar de Deus, os milagres impressionantes e aqueles homens se esqueceram. Joás esqueceu.
Salmo 103: 2 diz: “Bendize, ó minh’alma, ao Senhor e não te esqueças de nenhum de seus benefícios.” Temos recebido os benefícios de Deus a cada dia, cada instante e nos esquecemos. Somos uma máquina de pedir, porém, muitas vezes esquecemos de agradecer. O rei Joás não se lembrou.

2. Em segundo lugar veremos o filho de Joás, Amazias e o que a Bíblia diz sobre ele. Amazias começou bem, fez o que era reto perante os olhos do Senhor. Era um rei que tinha tudo a ver com a guerra, teve vitórias importantes, sobretudo, sobre os Edomitas. Mas Amazias queimou incenso aos deuses dos Edomitas. Por isso a ira do Senhor se acendeu contra Amazias e enviou a ele um profeta para o repreender. E aqui está a razão porque este rei terminou mal: ele não quis ouvir o conselho do homem de Deus.
Creio que um dos grandes problemas dos líderes de nosso tempo é que não querem ouvir os conselhos dos homens de Deus e, tão pouco, os conselhos da Palavra de Deus. Fecham suas bíblias que constantemente nos diz: “Quem tem ouvido para ouvir, ouça”. Fecham seus ouvidos e não querem ouvir os conselhos. Prov. 13:18 diz: “Pobreza e vergonha sobrevém ao que menospreza o conselho.” Em pobreza e vergonha terminou Amazias. Começou cheio de glória e terminou mal.

3. O terceiro lugar veremos o neto de Joás, filho de Amazias, que se chamava Uzias. Ele também começou bem. A Bíblia diz que Deus o fez prosperar de tal forma que fez coisas espetaculares, triunfou na batalha, fortaleceu cidades importantes, mercados interno e externo, levantou torres, se dedicou a agricultura, etc. Até que se tornou forte. Então, exaltou-se o seu coração e cometeu transgressões contra o Senhor seu Deus. Se rebelou contra Deus. Qual foi o problema? Qual foi a razão? Se sentiu poderoso, se exaltou, se ensoberbeceu e disse: “Agora vou ser o sacerdote.” Fez o que não tinha que fazer, terminou mal. A lepra lhe saiu na testa.

Nos três exemplos citados, algumas frases se destacam: “não, porém, com inteireza de coração”; “ e o seu coração se ensoberbeceu...”; “Mas havendo-se já fortificado, exaltou-se seu coração para sua própria ruína.” Sabe, é questão de coração. Guarda seu coração. Esse coração pode começar a andar mal e pode fazer que não se lembre, ou que não ouça ou pode fazer com que faça o que não tem que fazer e havendo começado bem, se pode terminar mal. Um coração exaltado, soberbo, orgulhoso nos faz esquecer, não ouvir e a fazer o que não devemos.
“Sobre tudo o que se deve guardar, guarda o teu coração, porque dele procedem as saídas da vida.” Prov. 4: 23


Pr. Sérgio Rêgo
.Pastor adjunto da Igreja Batista em Setubal

OBEDECENDO O CHAMADO

Oremos pelo casal, Pr. Jorge Carvalho e Virginia (esposa).

Pastor da Igreja Batista do Alecrim – Natal - RN

O casal se prepara para uma nova etapa no Ministério e desta vez como missionários da SEPAL na Romênia.

Estejamos participantes desta missão entre os que estarão “segurando as cordas”.

FORMATURA DO CURSO CASADOS PARA SEMPRE

Estávamos na noite do dia 20 de junho/09 no Restaurante O ARTESÃO, no bairro de B. Viagem, no Recife, como convidados para participar da cerimônia de formatura de um dos Cursos Casados para Sempre. O Curso foi realizado pelo Ministério das Famílias da Igreja Batista em Prazeres, Jaboatão dos Guararapes, através da ministração do irmão Paulo e sua esposa Belinha. Este Ministério é coordenado pelo seminarista Rodrigo Lucena e o irmão Ednaldo que juntos trabalham na organização de vários cursos de casados para sempre.
Estão de parabens todos os participantes e de forma especial o Pastor Elias Mendes pela utilização desta importante ferramenta que tem contribuído para o fortalecimento das famílias e edificação do corpo de Cristo.
O padrão de organização do evento foi excelente, o qual foi marcado também pelo oferecimento de um belo jantar.

Joab e Arleide

MMI Promove Treinamentos para Pastores e Líderes

Uma das ferramentas do MMI é o curso "Casados para sempre". Curso que está presente hoje em todos os estados do Brasil, e em igrejas de várias denominações, com o objetivo de levar casais a vivenciarem um relacionamento saudável, como Deus planejou; e está cumprindo o desejo do coração de Deus para oseu povo, em uma área em que o mundo perdeu completamente a visão, a do casamento. Este curso tem, cada vez mais, equipado casais ao redor do mundo, e é indicado para todos os níveis de casamento. Os que estão em ruínas, vivenciarão a restauração; os que estão desgastados pela rotina, perceberá um novo brilho; e os já fortalecidos poderão ajudar e apoiar outros.

BASEADOS NESTA PROPOSTA ESTAREMOS PROMOVENDO UM TREINAMENTO PARA PASTORES E LÍDERES, QUE DESEJAM CONHECER MELHOR O "CASADOS PARA SEMPRE", NOS DIAS 10,11 E 12 DE JULHO, NO SETEBAN em Tejipió -Recife. Para informações e incrições, que são limitadas a 40 casais, favor entrar em contato:

---------------------------------------------
Pr. Laércio & Lúcia - 81-87157126
Alan & Vanessa - 81-88155079
Rodrigo & Adriana - 81-88666208

Inscreva-se

Fraternalmente em Cristo>> Rodrigo Lucena

LIDER DO AMANHÃ

Em Líder do Amanhã – Formando a Nova Geração deíderes
da Sua Organização, Josué Campanhã introduz
o leitor na complicada tarefa de desenvolver a liderança.
Apresenta fundamentos que podem fazer de qualquer um, uma pessoa estruturada, que faça a diferença. Segundo o autor, a obra funciona como uma ferramenta inicial que traz orientações práticas para a formação de um líder. Com linguagem prática e objetiva, o autor aborda o comportamento do líder, bem como fundamentos e princípios que precisam ser seguidos por um candidato para alcançar sucesso em sua liderança. Composto por 10 capítulos, o livro traz noções de planejamento, administração, criatividade, lucro e resultados. A obra apresenta ainda uma proposta de interação com o leitor que encontra algumas perguntas sugeridas pelo autor sobre vida pessoal e profissional. As questões podem ser respondidas no próprio exemplar, remetendo à idéia de um teste para capacitar.

LÍDERES DO FUTURO

Um líder de visão está sempre olhando o futuro e trabalhando no presente. Um líder sem visão está sempre trabalhando no presente e olhando o passado.

“O progresso do mundo depende da religião - O progresso do mundo é impossível sem o reconhecimento da importância da religião para o homem, disse o Dr. Arthur H. Compton, detentor do Prêmio Nobel de Física, e ex-diretor da Universidade de Washington, por ocasião da abertura do Congresso de Ciência e Responsabilidade Humana.
Dr. Compton, que é um dos cientistas cujo trabalho levou ao desenvolvimento do poder atômico, acrescentou:
‘A esperança de um futuro remoto descansa sobre a crescente compreensão das condições de uma vida tranqüila para o homem num mundo de ciência e tecnologia, e sobre a aceitação de um padrão de moralidade condizente com essas condições. Os extraordinários poderes que a tecnologia tem colocado nas mãos do homem tem aumentado grandemente sua capacidade de moldar sua vida para o bem ou para o mal.’”

Esta é uma notícia extraída de um jornal. Quando você acha qu e esta notícia foi publicada? A semana passada? Não! Ela foi publicada em fevereiro de 1955, no jornal da Convenção Batista do Estado do Espírito Santo. Isto mostra que o futuro sempre dependeu de líderes que estivessem olhando para lá com uma visão.
A definição mais consistente de líder, no passado, no presente ou no futuro, é uma pessoa que possui seguidores, segundo Peter Drucker. Você não se qualifica líder por si só. São as pessoas que o reconhecem como líder. Esta e muitas outras coisas sempre existiram, existem e sempre existirão. Assim, é preciso entender que a liderança de futuro é constituída de características que os líderes do passado tiveram e outras que só existirão no futuro.
Um líder de futuro, está com um olho no ponto em que quer atingir no futuro, e nas tendências atuais que o levarão ao futuro. Algumas das tendências atuais no meio cristão são:

1. INSATISFAÇÃO ESPIRITUAL - Letargia, fraqueza, busca de respostas. Muitos andam sem rumo, fazendo centenas de coisas, mas nenhuma com muito significado para suas vidas. Isto explica o grande crescimento das igrejas informais e comunidades constituí das de jovens. Isto faz com que alguns andem atras de líderes ou grupos e não de Jesus.

2. FALTA DE BASE NA FORMAÇÃO DA PERSONALIDADE - Os jovens e adolescentes principalmente estão formando sua personalidade sem uma base sólida. As igrejas não têm oferecido um suporte espiritual adequado. As famílias ensinam o básico.

3. BUSCA CONSTANTE DO NOVO - A inovação dominará a juventude, através da música, das novas seitas proliferando-se, de falsos profetas que mostram segurança aparente. As seitas mais absurdas do mundo têm crescido exatamente no seguimento jovem.

4. FALTA DE CONTEÚDO EM TODAS AS ÁREAS DA VIDA - Queda do ensino escolar, fraco profissionalismo, falta de liderança, falta de conhecimento bíblico. Os próprios líderes e pastores estão sem um conteúdo profundo para oferecer atualmente.

5. A EXIGÊNCIA PELA QUALIDADE - Em todos os setores da sociedade a busca pela qualidade se tornou algo essencial. Nos produtos, nos serviços, no ensino e até mesmo na igreja. Tudo aquilo que não tem qualidade está sendo deixado para trás e tende a ficar esquecido no tempo. Isto impõe a necessidade de se pensar numa liderança de qualidade.

6. A DECEPÇÃO COM PESSOAS DE FACHADA - Descrédito total em políticos, pais, alguns pastores e pessoas que aparentaram ser uma coisa e era outra. Pessoas corruptas ou que quebraram princípios invioláveis, mostraram que viviam de fachada. Aparentavam e defendiam determinadas coisas e praticavam outras.

7. O NOMINALISMO - Cada vez mais o número de cristãos aumenta no Brasil e no mundo. E cada vez mais o número de cristãos nominais aumenta dentro das igrejas. É muito bacana ser gospel, mas poucos estão dispostos a fazer tudo o que Jesus mandou que fizesse m.

8. FALTA DE CONHECIMENTO DE DEUS - Perguntaram a R. C. Sproul, filósofo e teólogo: “Qual é hoje, a maior necessidade espiritual do mundo?” Ele respondeu: “A maior necessidade na vida das pessoas hoje é descobrir a verdadeira identidade de Deus”.
Quando você entende a visão de Deus para sua liderança, você passa a liderar por princípios. A liderança baseada em princípios é como uma bússola. Quem tem a bússola torna-se o referencial para os demais.
O líder do futuro às vezes é o mesmo do presente. Não mudam as pessoas, mas elas se transformam através de uma mudança interna. Quando você está satisfeito dificilmente tem motivação ou humildade para mudar. A vida é uma missão, não uma carreira. Ser o líder do amanhã implica em levantar todos os dias perguntando: “Por que acordei esta manhã?”
Na verdade não existe um modelo de liderança para o futuro. Estas premissas forçarão os líderes a aprender, desaprender e reaprender continuamente. Essa é a única ca racterística sólida para os líderes de futuro. O desenvolvimento da futura liderança não será semelhante a entrar em forma, mas permanecer em forma. O desafio não está em compreender este conselho, mas em cumpri-lo.
Grande parte dos nossos sucessores na liderança já está entre nós, sendo treinados através de nossa vida.

Pr. Josué Campanhã
Pastor e escritor
josue@sepal.org.br


Recomendo o livro “Líder do Amanhã”, de minha autoria, publicado pela Editora Ha gnos, que é uma ferramenta para líderes que desejam crescer e formar outros líderes.



Obrigado e abraço,

Sepal logo 2007.gif

SEPAL – Servindo aos Pastores e Líderes

Av. Adolfo Pinheiro, 2464 – cj. 102 - SP

tel. 11 2137.2544

Equipando as famílias para enfrentar novos desafios

Deus tem um plano imutável para a família. Culturas vêm e vão. Levantam-se edifícios e os derrubam, mas a família permanece firme.
Hoje, há muitos que acreditam que a família é uma instituição falida, definindo-a segundo os padrões mundanos. A verdade é que o plano de Deus para a família continua sendo o mesmo e igualmente para o século XXI.

A família precisa de mudança. As famílias enfrentaram desafios desconhecidos no passado. Televisão e Internet têm trazido influências externas para dentro da nossa sala. A inocência das crianças está sob ataque assim como o cenário de violência que eles têm presenciado durante a vida.
Hoje, o medo de uma criança em perder o dinheiro do lanche na escola tem sido substituído pelo terror dos colegas de classe ser alvos de tiros.
O tempo de qualidade da família é um bem precioso. Agendas individuais são comuns e tornam raro o tempo livre da família. Outrora faziam as refeições juntos, agora passa a ser propositalmente planejada. Todos os dias mais compromissos são acrescentados e aquele que era para ser o único é encarado como cuidado familiar e alterna cuidado com o tempo e a agenda. Ficaríamos admirados em saber que hoje os pais sentem que desperdiçam tempo enquanto estão no banho?
Em geral, a maioria dos pais confirma que deseja ser bem sucedido com relação à paternidade, mas sentem que eles não o fazem. A questão entre a demanda da vida e o desejo deles de ter uma família saudável, muitas vezes pode oprimir o casal e dividir os pais com um constante sentimento de culpa e fracasso.
Sabemos das pressões que enfrentam e do desejo de ter um casamento e uma família saudável. Nós queremos ajudá-los. Famílias estão sendo habilitadas.
O MMI é um ministério que providencia ferramentas para fortalecer seu casamento e a sua família. Oferecemos cursos em 96 países que ensinam os princípios bíblicos que podem transformar o seu casamento e a sua família. Oferecemos também livros para encorajar e desafiar vocês. O nosso desejo é que vocês sejam bem sucedidos.
Não há como ficar livre das pressões externas contra a família, mas você pode ter paz em meio às tempestades. Você não pode isolar seus filhos do mundo ou colocá-los em uma redoma de vidro, porém, pode ensiná-los como permanecer firmes no Senhor Jesus e superar as influências do mundo.

Vocês não estão sozinhos. Nós estamos aqui para ajudá-los.

Mike e Marilyn Phillips

www.mmibrasil.com.br